- sporządzanie list płac
- obsługę umów o pracę, zlecenia i o dzieło
- prowadzenie akt osobowych
- zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS
- naliczanie składek i zaliczek na podatek dochodowy
- wystawianie zaświadczeń i deklaracji dla pracowników
- kontakty z urzędami i instytucjami publicznymi
Wymaga to nie tylko doskonałej organizacji, ale także ciągłego śledzenia zmian w prawie. Błędy w naliczaniu wynagrodzeń czy nieprawidłowo prowadzona dokumentacja mogą skutkować poważnymi konsekwencjami finansowymi i prawnymi dla pracodawcy.
- prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
- obsługę deklaracji ZUS, PIT i PFRON
- sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby pracodawcy
- konsultacje i wsparcie w sprawach kadrowych
Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom cyfrowym, cały proces przebiega sprawnie, bezpiecznie i z zachowaniem pełnej poufności. Udostępniamy elektroniczne narzędzia do przesyłania dokumentów, co znacząco upraszcza współpracę i przyspiesza obsługę bieżących spraw.
Kontrola finansów to nie tylko kwestia liczb.
To kwestia odpowiedzialności.
